企业在准备进行新加坡投资时应注意哪些事项?

发布时间:2019-08-28 18:03:26 浏览次数:4388

    新加坡友好的商业环境、良好的基础设施和亚洲最宜居城市的声誉持续吸引全球公司在亚洲开展业务。那么,企业在哪些领域需要准备在新加坡进行商业规划投资呢?我们应该注意什么?

    投资方面

    1、严格遵守新加坡国家法规,避免触及法律底线的行为发生。中资企业不得弄虚作假,也应当杜绝贿赂等犯罪行为。

    2、充分利用优惠政策,新加坡政府有许多吸引外国投资的优惠政策,特别是在新加坡设立分支机构、代表处、区域总部和国际总部。企业可以根据自身情况、发展情况,选择适当的投资方式,制定长期目标,争取最大的优惠政策。

    3、国家发改委、商务部、中国证监会等有关部门制定的标准条件,以国家发改委、商务部、中国证监会等有关部门制定、国家主管部门批准的标准条件为准。

    贸易方面

    在寻找贸易伙伴和贸易机会时,我们应尽量通过参加中新贸易博览会和实地考察等正式方式与客户联系和了解。我们不应该和信誉不好的客户做生意。同时,您可以与新加坡工商联、新加坡商会、新加坡商会等行业协会协商,组织或委托专业组织对客户进行信用调查。

    新加坡的法律环境有利于签署全面有效的合同。开展贸易业务时,必须与新加坡商人签订全面有效的贸易合同。合同中应尽可能规定仲裁等争议解决条款,通过法律途径解决贸易纠纷。事实上很多从事商品贸易的国内企业,通过在新加坡设立窗口公司的形式实现跨国贸易发展。

    承包项目方面

    企业应更加重视和支持其在新加坡的子公司。一方面,要提高资质,支持注册资金。另一方面,他们应该把他们的竞争技术带到新加坡,使新企业具备外语和商务能力。管理干部。

    充分发挥新合同工程企业的优势,依托隧道、港口、交通等基础设施领域的国内总公司的建设经验和成熟技术,充分发挥劳动力成本低、质量高的优势,建设有市场竞争力强、建设先进的中国承包工程企业。其中,新加坡陆运局在唐山线工程中选择上海隧道,是因为其在深基坑开挖和隧道开挖方面的丰富经验。

    加强与新加坡本土或国际承包商合作,汲取先进的管理技术,拓宽自身企业的市场,增强企业的竞争力。

    新加坡政府规定,外国工人在建筑企业的就业配额应限制在1:7,即每一个新加坡公民或永久居民,公司可申请雇用最多7名外国工人。公司每月向雇用的外国工人交税。中国建筑工人必须年满18至50岁。工作许可条件还包括固定月收入、居住安排、医疗保险、体检等。

在劳务合作方面,中国外派劳务企业应严格遵守中国外派劳务和新加坡劳务合作的有关规定,认真办理劳务确认、审核和出境证明手续。通过制度约束,最大限度地降低劳务合作项目的风险。在公司的经营过程中应该加强员工技能培训与管理。

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    新加坡双重税收减免政策

    为鼓励新加坡本土企业国际化,根据所得税法第一百四十四条、第一百四十条之规定,符合条件者,得申请双倍扣减新台币十万元,扣减期限自2012年4月1日起至2012年4月1日止。

    成本是指市场拓展和投资开发活动的特殊费用,以及其他符合条件的活动和支出,也包括在实际情况中。

    符合申请条件的经济活动包括:

    在下列四项活动中,新加坡当地企业可申请不超过10万新元的自动双重免税(DTD),不得向当局申报:

    海外业务发展旅行/及相关任务

    海外投资研究旅行/及相关任务

    参加海外展销会

    参加经批准的当地商品交易会

    在新加坡国际企业发展委员会或新加坡旅游局批准的情况下,超过10万新西兰元的税收减免需要获得批准。申请人应保留有关文件作为开支证明。

    从2015年7月1日至2020年3月31日,新加坡本地公司或公司海外机构的新加坡人和常住雇员可申请双倍减税政策。受条件限制,根据该计划,允许双重减税的新加坡企业每年的人力成本将限制在100万新加坡元。

    新加坡企业必须在2015年7月1日至2020年3月31日之前,向新加坡国际企业发展局申请双重扣税政策。

    双重税收减免延长扩展计划:

    为了继续支持更多新加坡本土企业的国际化,2016年新加坡国家预算宣布,国际双重税收减免计划将延长至2020年3月31日:

     2012 年 4 月 12 日至 2020 年 3 月 31 日企业合格费用将适用于双税自动扣除。

    合格支出和其他超过10万新元的合格活动的批准窗口将从2012年4月1日推迟至2020年3月31日。




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