就业准证（Employment Pass)

外国人需要办理有效的通行证才能在新加坡工作。就业准证（EP）是新加坡人力部（MOM）为了吸引外国专业人士，经理以及新加坡公司的所有者或董事而设的新加坡工作签证。就业准证允许您在新加坡生活和工作，以及在该国出入旅游而无需申请入境签证。有效期一般为1-2年，之后可续签。就业准证持有人可以开立储蓄账户，租房或购买医疗保险；工作满6个月后可以申请新加坡永久居留权（PR）。

申请就业准证的条件：

· 申请人在新加坡有工作机会；

· 工作机会必须是管理，执行或专业工作；

· 固定月薪至少为5000新元（年长，经验丰富的候选人需要更高的薪水）；

· 申请人拥有大学学位，专业资格和专业技能等相关经验和资历。

以上是一般性准则，当局在批准时会考虑到申请人自身的综合因素。授予雇员新加坡公司的EP数量没有限制。从2023年9月开始，新加坡人力部将使用新的基于积分的系统来评估就业准证申请人是否合格。该系统称为互补性评估框架COMPASS。这意味着EP申请人不仅必须满足合格的工资要求，而且还必须在基于积分的系统上获得足够的分数，才有资格获得EP。系统中的标准包括工资，学历，技能加成，公司支持本地就业情况等等。

德信方案流程：

1. 评估。德信顾问与您初步沟通，根据您的实际情况给与EP可信性评估

2. 方案制定。德信顾问为您量身制定切实可行的EP申请方案。

3. 申请。德信顾问会全程协助您方案的落实并给予后续支持。

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