新加坡就业准证，又称为Employment Pass(EP)，是外国人在新加坡合法就业的重要文件。EP的持有者可以申请家属陪同。下面将详细介绍EP的申请条件、家属陪同要求和特殊规定。

首先，EP的申请条件包括学历要求、薪资要求和工作经验要求。一般来说，EP适用于在新加坡就业的外籍专业人士，他们需要具备高学历、专业技能和经验。具体的条件由新加坡移民局（Immigration & Checkpoints Authority, ICA）根据申请人的个人资料进行评估。

EP持有者可以在满足一定条件的情况下申请家属陪同。根据新加坡移民局的规定，携带家属过来的EP持有者需要符合以下条件：

收入要求：EP持有者的年薪必须达到一定数额，具体标准会根据申请时的情况进行评估。

银行担保：EP持有者需提供足够的银行存款或提供经济担保函，以确保自己和家属在新加坡有足够的经济能力维持生活。

住房条件：EP持有者需要提供与家属一同居住的合适住房条件，确保家人的居住环境符合标准。

适龄子女：若携带未成年子女，EP持有者需要提供相关文件证明子女的适龄和学习意愿。

除了以上基本要求，还有一些特殊规定需要特别注意：

家庭手册：EP持有者的配偶和子女需要有《家庭手册》（Dependant’s Pass），这是一份法律文件，表明配偶和子女是EP持有者的家属，并且有权合法居留和工作。

子女教育：新加坡移民局要求在学校接受教育的子女必须持有《学生准证》（Student Pass）。（如果孩子不在新加坡接受教育，则可以申请《长期访问准证》（Long Term Visit Pass））。

就职公司责任：EP持有者的雇主公司需要与新加坡移民局签署《雇主声明书》，承担相应的责任，包括保证履行雇主义务、提供适当的住房等。新加坡就业签证

需要注意的是，移民规定可能会根据时期和政策的变化而调整，因此在申请家属陪同之前，建议申请人提前向移民局咨询最新政策和要求。

总结来说，新加坡就业准证（Employment Pass）持有者可以申请家属陪同。但是需要满足一定条件，如达到收入要求、提供经济担保、提供合适的住房条件等。此外，EP持有者的配偶和子女还需要获得相应的依附准证，例如《家庭手册》和《学生准证》。建议申请人在办理EP及家属陪同之前，提前向移民局了解最新要求，以确保顺利办理手续。成立新加坡公司